Przywództwo Centrów Sai
i Komitetów Koordynacyjnych
Jega Jagadeesan
Czy
powinienem aspirować do bycia liderem Ośrodka Sai lub Organizacji Sai? Jest to
podstawowe pytanie, które wszyscy o zdolnościach przywódczych powinni sobie
zadać. Jeżeli ktoś życzy sobie zostać liderem tylko po to, żeby pokazać siłę,
zdolność komenderowania innymi, bycie popularnym itp. wtedy absolutnie nie
powinien aspirować do roli lidera i nigdy nie powinien być liderem Ośrodka Sai.
Tak
samo ktoś, kto z jakiegokolwiek powodu chce być jedynie „fotelowym” przywódcą,
popychającym z tyłu, a nie prowadzącym z przodu, nigdy nie powinien zostać
liderem Organizacji Sai. Baba powiedział: „Wszyscy przywódcy powinni prowadzić
na czele, a nie popychać z tyłu”. Tak zwani przywódcy mogą być wysoce inteligentni,
mogą być szanowani w społeczeństwie ze względu na bogactwo, pozycję i tytuły,
ale jeśli taka osoba nie jest przygotowana, to nie powinna aspirować do tego
żeby być przywódcą Organizacji Sai.
Czy może być liderem ktoś, kto bada nauki
Baby i jest przygotowany do pracy, ale nie ma pokory i miłości do wszystkich?
(zarówno do tych którzy go popierają, do tych co są neutralni, jak i do tych
którzy mogą być przeciwko niemu). Czy ktoś kto nie mówi łagodnie i z miłością
(zwłaszcza w przypadku prowokacji), stale źle mówi o innych za ich plecami,
może być liderem Organizacji Awatara?
Oczywiście
tak doskonałe osoby mogą nie być łatwe do znalezienia, ale one naprawdę
istnieją. Przywódcy, którzy nie wypełniają roli wyznaczonej im przez Awatara
powinni przynajmniej czuć „boskie niezadowolenie” i w związku z tym muszą
nieustannie w myślach, słowach i uczynkach usiłować doskonalić się, żeby
wypełniać boskie zobowiązanie wobec Awatara, które powinni w cichości
podejmować, kiedy przyjmują szatę przywództwa Sai.
Posiadanie
idealnych liderów na poziomie Centrów Sai jest niezwykle ważne nie tylko dla
przetrwania, ale i dla ekspansji ruchu Sai. Ekspansja ta pomoże Awatarowi Sai
Babie wypełniać Jego misję, którą jest transformacja człowieka, rodzin,
społeczeństw i narodów.
Jeżeli wierni w Ośrodkach Sai nie będą
prowadzeni z miłością i nie będą motywowani przez dobrych liderów, wtedy ruch
Sai będzie w najlepszym wypadku w letargu, a w najgorszym może być zaangażowany
w konflikt wewnętrzny napędzany przez ego poszczególnych przywódców, którzy
odmawiają kompromisu i współdziałania dla wspierania misji Awatara. Robią
jedynie te rzeczy, które zadowalają ich samych.
Tak
więc wszystko zaczyna się od jednostek!! Jakiś obszar (miasto, przedmieście)
może mieć wielu wiernych Sai, ale niewielu może uczestniczyć w pracach Ośrodka,
ponieważ brakuje siły przyciągającej innych do Centrum Miłości i poświęcenia. Z
drugiej strony Centrum Sai może skupiać setki osób uczestniczących co tydzień w
bhadżanach, ale większość z nich może być tylko na poziomie bhadżanów i w
związku z tym cała siła Ośrodka wynikająca z ilości jego członków jest
nieefektywna i nie jest w stanie wypełniać planu Awatara!! Dlaczego? Nie jest
to winą wielbicieli Sai. Wszystko zależy od lidera i przywódcy Centrum Sai.
Przy
wyborze lidera powinno się bardzo uważać. Nie powinien on być wybierany ze
względu na wykonywany zawód, bogactwo albo pozycję społeczną. Mogą to być ważne
dodatkowe zalety, ale o wiele ważniejsze jest to, czy taki kandydat wykazuje
stały zamiar propagowania przesłania Bhagawana Baby, jak również ważne jest to,
czy wykazuje aktywne zainteresowanie wszystkimi formami działalności Centrum
Sai, nim jeszcze stanie się przywódcą. Dobrym liderem Sai będzie osoba, która
zaprezentowała swój aktywny udział w sekcjach: Duchowej, Edukacyjnej i
Służebnej Ruchu Sai. Jeżeli taka osoba jest zdolna do pracy z młodymi i do
motywowania ich, to te cechy będą jej dodatkowym plusem.
Czasami
ktoś w Centrum Sai staje się popularny ze względu na działalność w jednej z
sekcji np. duchowej (dobrze prowadzi kółka studyjne), lub jest dobrym
śpiewakiem bhadżanów. Ktoś inny może być dobry w sekcji edukacyjnej (WWL) lub w
Sewie (efektywnie organizuje pomoc). Kiedy taka osoba przyjmuje przywództwo w
Centrum Sai i nie posiada nadzwyczajnych zdolności, albo nie ma w pobliżu
bardzo dobrych osób, które będą ją wspierać w tym przywództwie, wtedy Centrum
Sai staje się wykoślawione w swoich działaniach albo ulegają one stagnacji. W
takim Centrum będzie dominowało tylko śpiewanie bhadżanów, albo tylko sewa itd.
Tak
więc ci, którzy aspirują do tego, by być przywódcami Organizacji Sai i nie jest
to wyrazem ich ego, lecz uczuć szlachetnych, muszą wiedzieć, że chcą zostać
sługą numer 1 i być przygotowanym na to by być zawsze na czele i przewodniczyć na
wszystkich poziomach Organizacji. Powinni świecić przykładem poprzez to jak się
zachowują w słowach i w czynach, a co najważniejsze nie wolno im walczyć o pozycję,
ale muszą zostać zaakceptowani przez wszystkich wiernych i członków Ośrodka.
W
samej rzeczy bez wątpienia łatwo jest zostać dobrym liderem Sai. Łatwo jest też
zostać liderem lub przewodniczącym dużej grupy Sai, albo dużego Centrum Sai, którego
główną aktywnością są bhadżany! Jednakże to pozostaje jedynie na poziomie
fundamentów Świątyni Sai, bez usiłowania zbudowania ścian i dachu, które to dostarczają
prawdziwego schronienia wiernym szukającym przewodnictwa, którzy wierzą, że
Centra Sai są po to by pomagać innym w wypełnianiu ich ważnego przeznaczenia.
Kto
zatem powinien zostać przewodniczącym Centrum Sai? Badając nauki Baby można
dojść do wniosku, że osoba taka powinna posiadać następujące cechy charakteru:
Bycie widocznym kandydatem do łaski,
podążającym za naukami Bhagawana Baby i praktykującym je w życiu codziennym,
tak jak jest to powiedziane w dziewięciu zasadach zachowania w t.zw. „Kodeksie”,
dziesięciu zasadach i w pięciu wielkich Wartościach. Osoba taka manifestuje w
czynie i w słowie wezwanie Bhagawana: „Love
all – serve all” (kochaj wszystkich - służ wszystkim), „Help ever – hurt never” (pomagaj
wszystkim - nigdy nie krzydź), kochaj Boga, obawiaj się grzechu i bądź moralnym
w społeczeństwie.
Osoba
taka udowadnia stale słowem i czynem, że jest ponad małymi sprawami i klikami i
nie czyni z czterech ścian budynku Centrum mauzoleum, w którym grzebie się
życie poszczególnych osób w wyizolowanych myślach i w niezgodzie. Osoba taka
powinna uważać, że jej serce jest Centrum Ruchu Sai, a cały obszar działalności
nie zamyka się w czterech ścianach tego budynku, ale dotyczy wszystkich
wiernych tego świata.
Powinna
to być osoba, która udowodniła zdolność do uczestniczenia i przewodzenia we
wszystkich sekcjach działalności Ruchu Sai.
DUCHOWOŚĆ
W wymiarze duchowym liderzy nie powinni
jedynie w pełni uczestniczyć i przewodzić w kółkach studyjnych, satsangach,
sadhanie, obozach, ale również powinni być pełnymi uczestnikami religii, do
której należą. Powinni rozumieć duchowe i religijne pragnienia różnych osób
przynależących do różnych religii i winni zachęcać wszystkich do udziału w ich
nabożeństwach religijnych. Oczywiście są i dobrzy przywódcy, którzy mogą
uważać, że nabożeństwa religijne nie są dla nich, ale ich miłość powinna przezwyciężyć
te uczucia na tyle, żeby zrozumieć że dla wielu osób tradycje religijne i
rytuały są bardzo ważne. Swoim uczestnictwem w tych nabożeństwach liderzy
powinni zachęcać wielbicieli Sai do głębszego zrozumienia wewnętrznego znaczenia
religijnych tradycji i rytuałów, w które wierni są zaangażowani.
Liderzy
powinni mieć otwarte serca by sięgać do tradycji religijnych swoich stron
ojczystych, na którym Centrum jest położone oraz budować mosty współpracy i zrozumienia
pomiędzy innymi Centrami Sai i wszystkimi religijnymi grupami. Wielu przywódców
Sai obawiając się wyjścia ze strefy komfortu ich własnego ruchu ignoruje tę wielką
odpowiedzialność wynikającą z ich wewnętrznej wiary. Jest to bardzo ciężkie
zaniedbanie. Ruch Sai rozprzestrzenia się na dużą ilość wiernych i na
różnorodne działalności jak i tradycje religijne: hinduizm, chrześcijaństwo,
buddyzm, religie muzułmańskie itd. Jeżeli Ruch Sai nie zostanie właściwie
zrozumiany przez innych, to będą oni go traktować jako zagrożenie i może przez
to zdarzyć się katastrofa, w wyniku której nie da się już naprawić strat.
Jeżeli przywódcy religijni lub grupy religijne nie rozumieją Ruchu Sai, to będą
mówić o nim źle, a nawet będą potępiać Ruch i Osobę Bhagawana Baby, za co
odpowiedzialni są przywódcy Centrów. Najgorszy przypadek wydarzył się w
Indonezji, gdzie przekonano rząd do zlikwidowania Ruchu Sai jako zagrożenia
harmonii i społecznego porządku.
Lider
Centrum Sai i grupa przewodnicząca narodowej Organizacji Sai muszą być świadomi
takiej odpowiedzialności.
EDUKACJA
Przywódcy
Narodowych Organizacji i Przewodniczący Centrów Sai muszą być w pełni zgodni ze
wszystkimi zasadami i programem WWL, ponieważ jest to istotny program, który
Bhagawan Baba wprowadził dla przyszłego dobrobytu społeczeństw i narodów.
Przywódcy
Sai powinni promować aktywność i wspierać wszystkich liderów w Centrach Sai,
Mogą oni robić to tylko wtedy, gdy znają dobrze program.
Bardzo
ważne jest, żeby dzieci przywódców Centrów Sai były aktywnymi uczestnikami
wszystkich programów dotyczących WWL dzieci i młodzieży. Jeżeli rodzina
przywódcy Centrum Sai (małżonek i dzieci) nie są aktywnymi uczestnikami
działań, które są zorientowane na wartości, (a najlepiej jeśli uczestniczą we
wszystkich rodzajach działalności), przywódca Centrum Sai nie będzie miał
moralnego prawa żeby wzywać innych wiernych do wysyłania ich dzieci do EHV Bal
Vikas, ani też nie będzie miał tego prawa żeby wzywać innych wiernych do
wysyłania swoich młodocianych dzieci, ani nie będzie miał takiego prawa, żeby
wzywać inną młodzież do uczestnictwa w działalności Centrum. Przywódcy Sai nie
tylko powinni poczuwać się do odpowiedzialności za edukację w Wartościach
Ludzkich dzieci, które są dziećmi wiernych Sai, ale również powinni oni
aktywnie przewodniczyć w usiłowaniu zaadaptowania tej edukacji WWL i orientacji
na wartości wśród tak wielu młodych ludzi jak to jest możliwe w tej społeczności.
SŁUŻBA
Przywódca
Sai powinien brać czynny udział w służbach. Nie musi być tam, żeby służyć we
wszystkich możliwych sytuacjach, ale wierni powinni być świadomi tego, że on
nie tylko mówi o służbie, ale jest również ucieleśnieniem służby, o której
mówi.
Bardzo
ważną rzeczą jest to, że powinien on być sługą tych, którym służy. Wielu
wiernych często chce z takiej lub innej przyczyny, żeby liderzy poświęcili im
czas. Poświęcenie czasu wszystkim jest niemożliwością. Jednakże przywódcy Sai
powinni dokonywać specjalnego wysiłku by poświęcić swój czas i energię po to,
żeby służyć tym, którzy są w potrzebie i też poświęcają swój czas dla Ruchu
Sai.
Liderzy
Sai nigdy nie powinni być zadowoleni ze swojej służby, która została podjęta w
ich Centrach. Powinni oni stale oceniać całą działalność szukając doskonałości
w tych, którym brakuje doskonałości. Winni przechodzić z jednej aktywności do
drugiej w przypadku, kiedy jedna aktywność została wypełniona i szukać nowych
ścieżek do służby tym, którzy są najbardziej w potrzebie i którzy są
najbardziej opuszczeni. W tej dziedzinie przywódca nie może i nie powinien
wzywać do służby z pozycji wieży z kości słoniowej. Ma on zawsze stać na przedzie
świecąc przykładem w taki sposób, żeby inni chcieli za nim podążać.
MŁODZIEŻ
Liderzy Centrum Sai muszą rozumieć, że młodzi
reprezentują przyszłość ruchu Sai. Do młodych należy inwencja. Mają oni o wiele
więcej propozycji i pomysłów niż dorośli. Wielu młodych ludzi, którzy początkowo
zostali namówieni przez rodziców do przyjścia do Centrum Sai, często
rozczarowuje się, kiedy liderzy zamiast wykorzystać ich inicjatywę sprowadzają
ich do roli śpiewaków w tle, albo do roli siły roboczej, która służy do
zwijania dywanów, zamiatania podłóg itp.
W
niektórych Centrach Sai znane są również przypadki, młodych, którzy stali się
aktywnymi członkami i przejęli inicjatywę w różnego rodzaju działalnościach,
motywowani idealizmem, który jest cechą młodości. Często tacy młodzi ludzie są
zniechęcani lub przywoływani do podporządkowania się dorosłym. W związku z tym
po jakimś czasie opuszczają Centra Sai i pozostaje ono jedynie z dziećmi i z
ludźmi starszymi, natomiast nie ma w nim młodych w wieku od 14 do 35 lat.
Przewodniczący
Centrów Sai są odpowiedzialni za unikalną rolę młodzieży z ich ideałami i aspiracjami.
Winni oni podjąć takie działania, które będą wyrazem ich uwagi dla młodych.
Pozwolą wypróbować ich aktywność, rozszerzą talenty, umiejętności i wiedzę.
Jest to dokładnie to co Baba robi z młodymi ludźmi i z dziećmi w Prasanthi Nilayam.
Kiedy siedzi z tysiącami dorosłych w trakcie darśanu, poświęca specjalną uwagę
młodzieży i dzieciom. Powinniśmy podążać za Jego przykładem. Tak więc widać, że
Przewodniczący Centrum Sai nie jest jedynie tym, który grzeje stołek, utrzymuje
status quo działalności i cieszy się stanowiskiem przywódcy bez zdobywania
zasług przywódcy. W rzeczy samej powinien on być tą osobą, która się nie
porusza, ale posuwa działalność Centrum w kierunku nieskończonej doskonałości.
REGIONALNI KOORDYNATORZY
Przechodzimy
teraz do roli koordynatorów regionalnych i ich zastępców, Przewodniczących Komitetów
Koordynacyjnych, Przewodniczących na kraj itd. Są to osoby, które są
odpowiedzialne za koordynację działalności w różnych centrach w ramach kraju. W
takim samym stopniu jak Przewodniczący Centrum Sai powinien być podporą, wokół
której skupiają się wszystkie działalności Centrum, tak samo Przewodniczący na
kraj lub Koordynator Regionalny powinni stać się podporami i osobami motywującymi,
wokół których skupiają się wszystkie aktywności Regionu.
Jeżeli
istnieją Centra Sai, które nie są aktywne, przywódcy powinni być osobami, które
wstrzykują witaminę aktywności wiernym i innym przywódcom. Jeżeli istnieją
Centra Sai, w których powstał konflikt, powinni uspokajać wzburzone wody.
Koordynatorzy
regionalni powinni być tą siłą, która nakłania różne Centra do jedności i za których
przyczyną Centra te stopniowo odchodzą od ego, czyli czczenia Centrów Sai do
prawdziwej czci dla Sai.
Nie
powinni oni jedynie przekazywać informacji z Narodowego Centrum do Centrum
Regionalnego, ale powinni wspierać akcję opartą na informacji i wytycznych,
jakie otrzymali.
W
rzeczy samej wszyscy Przewodniczący Centrów Sai i Regionalni Koordynatorzy
nigdy nie powinni być jedynie przekaźnikami informacji, ale muszą być osobami
które przekonują do działania. W tym celu należy zapewnić żeby wszystkie
skrzydła Organizacji wypełniały swoje obowiązki. Wielbiciele powinni być
prowadzeni nie w kierunku w jakim chce Przewodniczący Centrum, ale w kierunku,
jaki podał nam Bhagawan Baba.
UŻYCIE WŁADZY
Niektórzy
przywódcy Sai, przywódcy Organizacji Narodowych, Przewodniczący Centrów, Koordynatorzy
regionalni, Prezydenci Stanów używają siły swojego prestiżu i pozycji, żeby
wymusić dyscyplinę, a groźba kary często staje się wyznacznikiem przywództwa.
Jest to bardzo złe użycie władzy. Wszyscy liderzy powinni używać jednej siły,
siły Miłości!!!
Jeżeli
jesteś prawdziwym przywódcą Sai, wierni Sai powinni chcieć podążać za tobą, za
tym co ty mówisz i robisz. Nie dlatego, że się ciebie obawiają, ale dlatego, że
cię kochają. Musisz czuć siłę twojej miłości, a oni muszą chcieć odwzajemniać
tę miłość przez robienie rzeczy które w żaden sposób nie zranią twoich uczuć, ponieważ
jesteś osobą którą kochają i podziwiają.
Ostatecznie jest to
kulminacja przekazu Baby: „Mój darśan musi przepływać do ciebie i przez ciebie
na cały świat!” Kiedy ludzie patrzą na ciebie i są z tobą, muszą czuć miłość i
obecność Sai”. Te słowa Baby powinny być przewodnim światłem wszystkich
wiernych, a jeszcze bardziej dla przywódców Organizacji Sai.
Chciałbym
prosić wszystkich Przywódców Sai, żeby przemyśleli to, co zostało napisane
powyżej, Jeżeli nie jesteście w stanie albo nie macie ochoty dokonywać wysiłku
po to, żeby wypełnić to, co zostało powyżej powiedziane, to największym darem,
jaki możecie ofiarować Bhagawanowi Babie i wszystkim wyznawcom Sai jest
przekazanie tej pochodni komuś, kogo przygotowaliście, kto może objąć tę
pozycję i żyć zgodnie z odpowiedzialnością zadania, które jest mu powierzone z
racji stanowiska.
Powiedzieć:
„Nie wypełniłem tego, co zostało wypowiedziane powyżej w związku z tym
pozwólcie mi odejść” jest odejściem boskiej i wspaniałej próby. Jednakże uznać,
że nie wypełniasz swoich obowiązków płynących z odpowiedzialności i
jednocześnie postanowić, że odtąd będziesz żył na miarę odpowiedzialności,
której Bhagawan oczekuje od przywódców Sai, oznacza akceptację, że w twoich rękach
znajduje się pochodnia przeznaczenia. Wpływa to pozytywnie na twoje życie,
życie innych wielbicieli, twojej rodziny, pokoleń, które mają nadejść, jak
również na twoje przyszłe życie. Jeżeli nie jesteś przygotowany do tego, wtedy
przekaż tę pochodnię temu, kto jest gotowy do podjęcia odpowiedzialności.
PRZEKAZANIE POCHODNI PRZYWÓDZTWA